Direito, perguntado por elenaracaroline, 9 meses atrás

Esmeraldina trabalhava como secretária em um escritório de advocacia, tendo sido contratada no dia 10 de setembro de 2010. No dia 24 de agosto de 2020 foi comunicada de seu desligamento através de aviso prévio trabalhado. A partir destas informações quantos dias de aviso prévio são devidos? Esmeraldina deve cumprir 30 dias de trabalho na empresa (podendo abonar 2 horas diariamente ou 7 dias corridos ao final do período do aviso). 2 - A partir desta mesma situação, qual o dia inicial do Aviso Prévio e o último dia de trabalho de Esmeraldina? 3 – Quando o empregador fornece o aviso prévio ao empregado resta obrigado a reduzir a jornada deste empregado. Quais são as possibilidades desta redução? 4 - Ângelo pede demissão da empresa em que trabalha a exatamente sete anos e seis meses. Quantos dias de aviso prévio Ângelo deverá cumprir com seu empregador?


elenaracaroline: preciso da resposta da 2 , 3 e 4

Soluções para a tarefa

Respondido por ANALAURASILVAhotmail
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Resposta:

cjfjcjcjcjcjcjcjckcjcudysyeuritogovkvovififif pois é está dando problema de divisão internacional do trabalho

Respondido por BHATAKE
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Resposta:

28/4 pois eu nao sei a resposta

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