escreva um pequeno texto sobre diversidade e discriminação
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Explicação:
DIVERSIDADE
A diversidade está relacionada com a criação de um ambiente inclusivo e de práticas que beneficiam a instituição e todos os que trabalham nela e com ela. Tem em conta o facto de as pessoas serem diferentes umas das outras em muitos aspetos. Compreender, valorizar e gerir eficazmente estas diferenças pode resultar numa maior participação, que conduz ao sucesso a nível individual, da equipa e da instituição.
Quando falamos de igualdade de oportunidades e diversidade, pensamos em sete áreas principais:
Idade
Deficiência
Raça/etnia
Género (incluindo transexuais)
Religião/crença e cultura
Orientação sexual
Conjugação de trabalho e vida pessoal.
Discriminação é a conduta de transgredir os direitos de uma pessoa, baseando-se em raciocínio sem conhecimento adequado sobre a matéria, tornando-a injusta e infundada.[1]
Pode ocorrer em diversos contextos, porém o contexto mais comum é o social, através da discriminação social, cultural, étnica, política, religiosa, sexual ou etária, que podem, por sua vez, levar à exclusão social.