Escolha a alternativa que apresenta de forma mais completa a definição de cargo.
O cargo é composto por todas as atividades desempenhadas por uma pessoa em uma organização – o ocupante – que corresponde em certa posição formal do organograma da empresa
Cargo é a técnica que busca a compreensão do comportamento humano no ambiente de trabalho.
O cargo é uma classificação que ajuda definir a faixa salarial do colaborador.
O cargo é simplesmente uma classificação do funcionário que não representa, necessariamente, a sua função na empresa.
Cargo e função são a mesma coisa na estrutura organizacional.
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Resposta:
a primeira opção citada acima.
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