Question

Ernando é servidor público concursado do INSS. Desde que adquiriu a condição de servidor estável começou a gerar vários problemas. Acumulam-se denúncias e reclamações de que ele trata mal as pessoas que atende, chega atrasado ou falta vários dias sem dar satisfação, e até de que costuma divulgar em grupos nas redes sociais as causas dos pedidos de benefício por enfermidade (incluso o nome do requerente) que passam por suas mãos. Soma-se a estas denúncias a comprovação de que ele está acumulando ilegalmente outra função na Prefeitura. Seu chefe imediato preparou para a assessoria jurídica a seguinte lista para saber quais condutas poderiam gerar a demissão de Fernando: I. Tratar mal as pessoas que atende. II. Chegar atrasado ou faltar vários dias sem dar qualquer tipo de satisfação. III. Divulgar em redes sociais informações pessoais dos requerentes de benefício previdenciário

Answer 1

Resposta:

I,II,III,IV

Explicação:

Todas alternativas seriam motivos de demissão.

Answer 2

Resposta:

I,  II, III E IV

Explicação:

Cada uma destas condutas está prevista no Estatuto do Servidor Público como motivos para demissão, de acordo com artigo 132 combinado com artigo 117. O comportamento de Fernando agride, além dos dispositivos legais citados, os Princípios Constitucionais da Administração Pública, que também condicionam a sua conduta