Question

ERGUNTA 3 Temos ciência que cada organização – pública ou privada – possui aspectos particulares e que determinam sua cultura organizacional. Contudo, identificamos, também, que há uma espécie de atividades rotineiras e semelhantes em diversas empresas. Leia um trecho de um texto que aborda o tema gerenciamento da rotina do trabalho em uma empresa: “O gerenciamento de rotina do trabalho é imprescindível para empresas que pretendem melhorar a sua performance e otimizar os resultados obtidos diariamente. A desorganização reduz a produtividade e ocasiona baixa qualidade de serviços e produtos. Além disso, ela traz diminuição e lentidão na eficiência operacional. --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Por isso, é importante buscar técnicas no mercado que visam melhorar a gestão de rotina do trabalho. Consequentemente, elas impulsionam a qualidade na performance das equipes em superar os desafios que se apresentam no cotidiano.É um fato que a aplicação do gerenciamento de rotina otimiza procedimentos e processos operacionais. Sendo assim, pode-se facilitar a adoção de ferramentas que objetivem melhorar o fluxo interno e promover a rotina de hábitos que aperfeiçoem a disciplina dos colaboradores.Um bom exemplo é a utilização de agendas, planilhas, notas e variadas ferramentas organizacionais que ajudam no controle da rotina diária.” Fonte: https://www.siteware.com.br/gestao-estrategica/o-que-e-gerenciamento-de-rotina-trabalho/ Considerando a relação entre cultura organizacional, rotina e comunicação, podemos afirmar como correto: a. O trato da comunicação em uma empresa é de extrema relevância, mas nas atividades ditas rotineiras a sua importância é reduzida e pouco afeta a qualidade do trabalho realizado pelos colaboradores. b. A cultura organizacional exerce pouco influência na forma como as atividades rotineiras da empresa são realizadas, consequentemente, não é necessário um trabalho envolvendo o fluxo de informação. c. Em todas organizações ligadas ao poder público é muito comum que o trato com as informações e o processo comunicacional não envolva as atividades rotineiras, logo, há muito retrabalho e ações desnecessárias no cotidiano. d. O planejamento e sucesso das ações rotineiras de uma empresa tem uma dependência direta de ações de comunicação interna, pois a informação necessita chegar adequadamente aos setores envolvidos nas decisões.

Answer 1

D. 

O planejamento e sucesso das ações rotineiras de uma empresa tem uma dependência direta de ações de comunicação interna, pois a informação necessita chegar adequadamente aos setores envolvidos nas decisões.

Answer 2

Letra D.

Nas empresas, a comunicação é uma ferramenta fundamental para o alcance dos resultados planejados.

Na prática, é por meio da comunicação que os gerentes conseguem direcionar os trabalhos internos e definir o que está de acordo ou não com os objetivos da empresa. Nesta direção, uma informação desencontrada pode trazer danos e prejuízos para todo o setor ou empresa.

Desta forma, as ações de comunicação interna são vitais para o bom andamento das atividades diárias de uma organização.

Cuide-se bem!