ERGUNTA 3
O Balanced Scorecard (BSC) – Indicadores Balanceados de Desempenho é um instrumento gerencial de avaliação de desempenho organizacional. Acerca de tal instrumento é correto afirmar que:
a.
Oferece informações acerca do potencial futuro do funcionário.
b.
Permite participação de todas as pessoas que interagem com o funcionário avaliado.
c.
Ocorre a autoavaliação por parte do funcionário.
d.
Têm nos indicadores a base do método.
e.
Há parecer simultâneos e estruturados entre avaliado e avaliadores.
Soluções para a tarefa
Respondido por
142
A alternativa correta é a letra D)
O Balanced Scorecard ou BSC envolve um conjunto de ferramentas para a medição e gestão de desempenho que foi desenvolvida em 1992. Essas ferramentas envolvem o uso de tecnologias da informação e softwares, ou seja, está aliada com a tecnologia.
O BSC, como um conjunto de ferramenta, usa-se um conjunto de indicadores de desempenho estratégicos, que possuem dentro de si a base do método da medição.
O Balanced Scorecard ou BSC envolve um conjunto de ferramentas para a medição e gestão de desempenho que foi desenvolvida em 1992. Essas ferramentas envolvem o uso de tecnologias da informação e softwares, ou seja, está aliada com a tecnologia.
O BSC, como um conjunto de ferramenta, usa-se um conjunto de indicadores de desempenho estratégicos, que possuem dentro de si a base do método da medição.
Respondido por
189
Têm nos indicadores a base do método. correta
Perguntas interessantes
Matemática,
8 meses atrás
Espanhol,
8 meses atrás
Português,
8 meses atrás
História,
1 ano atrás
Ed. Física,
1 ano atrás
Português,
1 ano atrás