Question

Equipes multifuncionais: uma nova estratégia para o sucesso dos negócios


“Diferentes funções precisam se unir para impulsionar o crescimento, a receita e a escalabilidade e impulsionar os negócios”, diz Juliana Stancampiano, CEO da Oxygen, uma empresa de consultoria que aconselha empresas a construir equipes fortes, e autora do livro Resultados Radicais: Como criar equipes extraordinárias que obtêm resultados tangíveis.


O trabalho em equipe é considerado um caminho testado para aumentar a qualidade do serviço, reduzir custos, aumentar a produtividade e promover a satisfação dos empregados. Uma vez que integra as habilidades dos diversos componentes do grupo, o trabalho em equipe traz resultados muito mais eficientes do que as atividades realizadas individualmente.


Entre diversas formas de trabalho em equipe, destacamos as equipes multifuncionais. Com duas palavras, descreva suas características, finalidade e as situações mais apropriadas para seu funcionamento.


Para responder o que está sendo pedido, você deve produzir um texto entre 800 e 1200 caracteres (entre 10 e 15 linhas). O texto escrito deve ser construído com base em suas ideias acerca do assunto estudado, fundamentado corretamente com o conteúdo abordado no livro e nas videoaulas da disciplina e em pesquisa sobre o assunto. Lembre-se que não são aceitas cópias, nem do livro, nem da internet. Assim, você deve fazer as referências corretamente aos textos que utilizou para fundamentar seu texto.

Answer 1

As equipes multifuncionais são aquelas que possuem diferentes habilidades e competências para lidar com processos e projetos internos. Nesse caso, estas equipes ficam sob a direção de um líder, que é a pessoa responsável por direcionar e motivar os membros em busca dos resultados pretendidos.

Por fim, cabe destacar que a pluralidade de habilidades e competências contribui para a troca de experiências e conhecimentos.

Força e Honra!