Equipe de alto desempenho é aquela que possui metas bem definidas, desempenha bem suas atividades e coopera para o crescimento profissional dos envolvidos, para o desenvolvimento da empresa e também para o aperfeiçoamento da equipe. (Adaptado - KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012).
Com base no que aprendemos na obra base da disciplina, a relação dos fatores que dão sustentação a uma equipe de alto desempenho, analise as afirmativas abaixo, classificando-as em F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações e depois escolha a alternativa que apresenta a sequência correta:
( ) Maturidade emocional nos relacionamentos.
( ) Clareza e transparência nos objetivos.
( ) Ausência de Comunicação.
( ) Disposição para aprender e mudar.
A
V, V, F, V.
B
V, V, V, V.
C
F, F, V, V.
D
V, F, V, F.
E
F, F, F, V.
Soluções para a tarefa
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Resposta : Letra ; A ( v. v. f. v )
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Resposta: "A"
V, V, F, V
Explicação: É FALSA APENAS A ALTERNATIVA: Ausência de Comunicação.
KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, PÁGINAS 79-80.
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