Equidade salarial é um elemento importante quando o assunto é administração de cargos e salários. Dessa forma para definir uma boa política salarial é preciso observar o que está ocorrendo no mercado e na própria empresa. Assim sendo, avalie as assertivas a seguir: I. Antes da elaboração da política salarial é possível construir a estrutura salarial. ou seja, primeiro fazemos a estrutura salarial de uma empresa e depois a política salarial. II. A política salarial da organização compreende diretrizes, procedimentos e dados. III. A forma usada para extrair informação do mercado sobre políticas salariais é a Pesquisa Salarial. Está correto o que se afirma em:
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Resposta:
E)
I, II, III
Explicação:
Todas estão corretas.
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