Enumere os fatores que podem trazer mais poder e influência a um executivo em relação a outros do mesmo nível hierárquico
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Olá,
A questão é bem relativa, principalmente por não informar o cargo e qual o departamento o executivo se encontra. Isso porque, dependendo da organização e de qual departamento ele se encontra, o mesmo pode ter mais poder e influência. Por exemplo, imagine um executivo em uma empresa como a Microsoft, o executivo responsável por desenvolvimento de software, muito provavelmente tem mais poder e influência que o executivo responsável por vendas. Nesse exemplo, o primeiro gerencia uma atividade chave para organização e o segundo gerencia uma atividade que é relevante, mas não tanto quanto o desenvolvimento.
Outros fatores podem ser, tempo de "casa", contatos internos e externos, personalidade do executivo (uma pessoa carismática e extrovertida, tende a ter mais influência que o oposto), até mesmo se o executivo é parente ou pessoa próxima dos superiores, donos, fundadores ou acionistas.
Espero ter ajudado.
A questão é bem relativa, principalmente por não informar o cargo e qual o departamento o executivo se encontra. Isso porque, dependendo da organização e de qual departamento ele se encontra, o mesmo pode ter mais poder e influência. Por exemplo, imagine um executivo em uma empresa como a Microsoft, o executivo responsável por desenvolvimento de software, muito provavelmente tem mais poder e influência que o executivo responsável por vendas. Nesse exemplo, o primeiro gerencia uma atividade chave para organização e o segundo gerencia uma atividade que é relevante, mas não tanto quanto o desenvolvimento.
Outros fatores podem ser, tempo de "casa", contatos internos e externos, personalidade do executivo (uma pessoa carismática e extrovertida, tende a ter mais influência que o oposto), até mesmo se o executivo é parente ou pessoa próxima dos superiores, donos, fundadores ou acionistas.
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