Entre os formadores de opinião daquilo que hoje se denomina de Teoria Comportamental da Administração está Frederick Herzberg, que formulou a teoria dos dois fatores, para melhor explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho. Segundo essa teoria, os fatores motivacionais incluem a condição física do local onde se realiza o trabalho. *
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A afirmação sobre a Teoria dos Dois Fatores é FALSA. Isso ocorre porque as condições físicas do ambiente de trabalho são controladas apenas pela organização. Desse modo, a organização é responsável pelo layout e higiene do local de trabalho.
Fatores Motivacionais dentro da Teoria dos Dois Fatores
Os Fatores Motivacionais são aqueles que podem controlados pelo indivíduo. Nesse sentido, os Fatores Motivacionais fazem referências às necessidades de reconhecimento profissional (realização) e autoestima do colaborador.
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