Question

Entre os fatores organizacionais que influenciam nos processos de recrutamento e seleção de pessoal estão: a cultura organizacional e as relações de poder, entre outros. Com relação à cultura organizacional, ela pode influenciar quando:
Assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS

As redes de relacionamento e interesses influenciam para a contratação de um ou outro funcionário.


As estruturas mecanicistas rígidas deixam uma grande flexibilidade para a tomada de decisão por parte dos gestores para a escolha de candidatos.


A formalidade ou informalidade de um ambiente organizacional direcionam a escolha de candidatos que possam se adaptar mais adequadamente ao tipo de ambiente.


Há uma preocupação intensa com a globalização no mercado de trabalho.


A empresa resolve fazer um forte investimento em benefícios.

Answer 1

A formalidade ou informalidade de um ambiente organizacional direcionam a escolha de candidatos que possam se adaptar mais adequadamente ao tipo de ambiente. {C}

Answer 2

Sobre a cultura organizacional das empresas, temos que a resposta certa é a:

A formalidade ou informalidade de um ambiente organizacional direcionam a escolha de candidatos que possam se adaptar mais adequadamente ao tipo de ambiente.

Isso porque a cultura organizacional envolve os aspectos desde a organização do ambiente de trabalho, até a divisão de tarefas e o papel de cada um na empresa.

Nesse sentido, é importante que essa divisão seja feita como forma de propiciar melhor o rendimento de cada um.

espero ter ajudado!