Entre os fatores organizacionais que influenciam nos processos de recrutamento e seleção de pessoal estão: a cultura organizacional e as relações de poder, entre outros. Com relação à cultura organizacional, ela pode influenciar quando:
Assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
As redes de relacionamento e interesses influenciam para a contratação de um ou outro funcionário.
As estruturas mecanicistas rígidas deixam uma grande flexibilidade para a tomada de decisão por parte dos gestores para a escolha de candidatos.
A formalidade ou informalidade de um ambiente organizacional direcionam a escolha de candidatos que possam se adaptar mais adequadamente ao tipo de ambiente.
Há uma preocupação intensa com a globalização no mercado de trabalho.
A empresa resolve fazer um forte investimento em benefícios.
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Letra A. As redes de relacionamento e interesses influenciam para a contratação de um ou outro funcionário
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Resposta:
Alternativa, 4
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