Entre os elementos fundamentais que originam os conflitos do trabalho, podemos destacar a manifestação de divergências de pretensões coletivas, na qual verificamos as questões de interesses e realidades sociais entre as partes, patrões e empregados. Como característica dos conflitos coletivos de trabalho, há ainda a regulamentação das relações de trabalho na época da existência do conflito. Esse conflito está relacionado ao direito de: (Ref.: 202007610825)
Somente o sindicato patronal.
Somente o sindicato laboral.
Trabalhadores e empresários.
Empresários e sindicato patronal.
Trabalhadores e sindicato laboral.
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lucypsousa:
não me ajudou em nada
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