Question

Entre as principais explicações para o pequeno retorno dos investimentos organizacionais em programas de TD&E, merece destaque a ineficiência dos processos de avaliação de necessidades de treinamento. Um processo eficaz envolve a análise organizacional das tarefas individuais. Aponte qual análise está CORRETAMENTE conceituada:​​​​​

Answer 1

Resposta:

Explicação:

b)

A análise organizacional é realizada para determinar onde o treinamento se faz necessário e se tal solução é capaz de afetar o desempenho da unidade selecionada e da empresa como um todo.

RESPOSTA CORRETA

Na análise organizacional, a avaliação determina as áreas onde o treinamento se faz necessário para melhorar o desempenho da empresa.

Answer 2

Resposta

LETRA B  

A análise organizacional é realizada para determinar onde o treinamento se faz necessário e se tal solução é capaz de afetar o desempenho da unidade selecionada e da empresa como um todo

Explicação:

Na análise organizacional, a avaliação determina as áreas onde o treinamento se faz necessário para melhorar o desempenho da empresa