Question

Entre 1927 e 1932 a equipe de Elton Mayo colhia resultados de uma experiência em Hawthorne, a experiência buscava a humanização e democratização do entendimento da administração e gestão, partindo da pesquisa realizada na fábrica da Western Eletric, desta experiência surge a Teoria das Relações Humanas (MAXIMIANO, 2008). MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008. Com base no exposto e em nosso estudo sobre a Experiência Hawthorne, a seguir avalie as assertivas que seguem, assinalando V para verdadeiro e F para falso: I. O conceito de autoridade deverá sempre ser usado como cooperação pela coordenação. II. O efeito positivo do tratamento da administração sobre o desempenho humano ficou conhecido como efeito Hawthorne. III. Os estudos buscavam identificar a relação que poderia haver entre fatores ambientais e a produtividade dos trabalhadores. IV. Ficou constatado que a qualidade do tratamento dispensado pela gerência aos seus trabalhadores influenciava fortemente o desempenho dos mesmos. As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente: Alternativa 1:
V, V, F, F.

Alternativa 2:
F, F, F, F.

Alternativa 3:
V, F, V, F.

Alternativa 4:
V, V, V, V.

Alternativa 5:
F, V, F, V.

Answer 1

Alternativa 4 V V V V

Answer 2

Alternativa 4: V V V V