Question

Entender o comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria dos processos de gestão de pessoas, pois baliza o trabalho dos líderes e confere a estes a possibilidade de prever, e especialmente evitar problemas individuais ou coletivos entre os colaboradores, bem como estruturar métodos de liderança e estratégias de gestão efetivas para o alcance de metas e resultados desejados. Trata-se de um campo que estuda o comportamento das pessoas ao trabalharem em grupos e equipes, e as pesquisas realizadas nos campos da comunicação, psicologia social e da sociologia contribuem com essa área, examinando temas como a socialização, a liderança e a dinâmica de grupo.
COSTA, Waldeciria. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2018.
Considerando os estudos da disciplina, realize uma leitura das alternativas a seguir e assinale aquela que corresponde ao campo de comportamento descrito no texto apresentado acima.
Alternativas
Alternativa 1: Comportamento uni-organizacional.
Alternativa 2: Comportamento neo-organizacional.
Alternativa 3: Comportamento micro-organizacional.
Alternativa 4: Comportamento meso-organizacional.
Alternativa 5: Comportamento macro-organizacional.

Answer 1

Resposta:

macro orgazicional

Explicação: