Entende-se que a decisão de levantamento de necessidades sobre o que se deve priorizar no programa de treinamento não pode ser tomada de forma individual, mas sim de forma coletiva, em grupo. Desta forma, o ideal é criar e organizar um comitê consultivo de gerentes que representem diversos departamentos e níveis da organização. Para que este grupo seja formado e bem gerido existe a figura de um profissional de treinamento, que demonstra os resultados da pesquisa, sendo ainda um cargo que assimila as observações, impressões e opiniões dos participantes, entendendo-as como recomendações e sugestões, cabendo a ele a decisão final. Sendo assim, assinale a alternativa que descreve corretamente a denominação deste cargo. A) Facilitador. B) Mentoring. C) Coaching. D) Counseling. E) Administrador.
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Resposta:
Alternativa a) Facilitador
Explicação:
No material está descrito: "O ideal é criar e organizar um comitê consultivo de gerentes que representem diversos
departamentos e níveis da organização. Esse grupo tem a figura do facilitador, que é o profissional
de treinamento, que demonstra os resultados da pesquisa. O especialista em treinamento ou
profissional de treinamento assimila as observações, impressões e opiniões dos participantes,
entendendo-as como recomendações e sugestões, cabendo a ele a decisão final."
Material Teórico, Unidade 2
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