Entende-se Administração Estratégica de Recursos Humanos como a gestão que, além de ter ligação
estreita com o planejamento estratégico organizacional, introduz, em suas políticas, mudanças
substanciais de paradigmas.
De acordo com essa afirmação, quais afirmativas a seguir elencam essas mudanças de paradigmas?
I.O rumo dos resultados organizacionais, otimizando-os por meio de maiores índices de qualidade e
produtividade no trabalho, alavancados pelo desempenho humano.
II.O rumo das decisões organizacionais, otimizado por meio de maiores índices de investimentos,
alavancados pelo desempenho humano.
III.Um conjunto de valores e crenças compartilhados entre empregados para permitir ambientes
participativos e comprometidos com objetivos comuns.
IV.Os perfis culturais da organização, redesenhando-os em concordância com um conjunto de valores e
crenças compartilhados entre empregados e empresa, para permitir ambientes participativos e
comprometidos com objetivos comuns.
A )
I, II e IV.
B )
II, III e IV.
C )
I e IV.
D )
I e II.
E )
I, III e IV.
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Resposta:
Letra "C"
Explicação:
I. O rumo dos resultados organizacionais, otimizando-os por meio de maiores índices de qualidade e produtividade no trabalho, alavancados pelo desempenho humano.
IV. Os perfis culturais da organização, redesenhando-os em concordância com um conjunto de valores e crenças compartilhados entre empregados e empresa, para permitir ambientes participativos e comprometidos com objetivos comuns.
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