Question

Enquanto o poder pode ser considerado como uma relação de dependência que um indivíduo tem sobre o outro, a política pode ser usada para influenciar, por meio do poder, um processo decisório em benefício próprio.
SIQUEIRA, D. M. Liderança, cultura e comportamento organizacional. Cap.3. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado).

Considerando os conceitos sobre poder e política, marque a única alternativa correta.
O líder não necessita de poder, pois a relação construída com seus liderados tem como base a confiança.
O poder coercitivo deriva da posição ou do cargo ocupado pela pessoa, dentro da organização.
Para existir poder é necessário que haja congruência entre os objetivos organizacionais.
Ao usar o comportamento político ilegítimo, o gerente leva em consideração a política do dia-a-dia da empresa.
O gerente pode utilizar a política para influenciar, por meio do poder, um processo decisório em benefício próprio.

Answer 1

Alternativa 3.

Porque o poder (do líder) deve ser usado em prol dos objetivos definidos pela organização.

Na prática, o líder deve usar o poder para motivar, persuadir e influenciar as pessoas em busca do alcance das metas e objetivos definidos pela organização.

Desta forma, o poder exercido pelo líder deve ser usado em conformidade com os objetivos da empresa em que ele trabalha.

Exemplo prático:

Quando o líder solicita (a um determinado colaborador) a compra de materiais para escritório.

Lute pelos seus objetivos!

Answer 2

Resposta:

Resposta Correta: O gerente pode utilizar a política para influenciar, por meio do poder, um processo decisório em benefício próprio.

Explicação: