Question

Engajar os colaboradores é um desafio para muitas organizações. Algumas conseguem ser muito bem sucedidas nesse sentido; outras, nem tanto. Esse fenômeno acontece porque existem condições objetivas e subjetivas para tanto. Nesse sentido, os gestores e líderes organizacionais são essenciais, pois são os agentes que efetivamente atuam como representantes das organizações entre os colaboradores e, por meio das suas ações, engendram os movimentos e processos, que possibilitam a ocorrência de mudanças reais.

Com isso em mente, acompanhe o caso descrito a seguir:

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​​​​​​​Agora, você precisa pensar estratégias para responder às seguintes questões:
​​​​​​​a) Como é possível melhorar ou aumentar esse engajamento?

b) De que forma a empresa pode participar na promoção do engajamento dos colaboradores?

Answer 1

Resposta:

a) Liderança inspiradora, Crescimento e Oportunidades, Propósito no Trabalho, Reconhecimento e Recompensas e Cultura voltada para pessoas.

b) Para colocar essa ação em prática, busque deixar claro para os funcionários as questões sobre os planos de carreira com seus colaboradores. Além disso, ofereça novas responsabilidades e desafios para os funcionários que mostrarem melhores resultados e invista na realização de feedbacks constantes.