endo sua remuneração comparada a de seus competidores, você saberá onde pode identificar áreas para economias em custos ou aumentar a remuneração para melhorar os níveis de retenção.
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A remuneração pode ser entendida como uma troca entre a empresa ou companhia e o trabalhador ou funcionário, que presta um certo serviço em troca de um determinado valor (na teoria marxista, o trabalhador vende a sua força de trabalho).
Na teoria da administração, empresas com níveis de remuneração melhores tendem a manter os seus funcionários (evitando que estes escolham outras empresas com salários maiores), constituindo assim uma fonte de gastos que pode ser reduzido em momentos de crises, embora seja pouco recomendado.
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