(ENADE 2015) Um gestor do sistema de águas de determinada cidade recebeu um geólogo sem experiência anterior, recém-ingressa no quadro de pessoal, para desenvolver, entre outras atividades, a medição da vazão de água do rio que abastece a população dessa Cidade. O Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do órgão prevê acompanhamento, orientação e supervisão de novos servidores no período de 90 dias após a posse. Depois de ter realizado dois trabalhos de campo sem orientação e/ou supervisão, o geólogo foi informado de que havia sido submetido a uma avaliação de desempenho e não atingiria pontuação do órgão, para realocação. Nesse contexto, o gestor apresentou comportamento de liderança:
Soluções para a tarefa
A liderança é uma ferramenta essencial no meio da Administração.
Com relação à questão:
Neste caso, houve algumas características do estilo de liderança Autocrática. São características deste estilo: a dominação sobre o colaborador e a atuação com pessoalidade no tocante às críticas e sugestões.
Espero ter contribuído.
O comportamento do gestor de avaliar negativamente o colaborador recém admitido, sem experiências e que ainda demandava auxílio para realizar o trabalho representa o estilo de liderança liberal. Sendo assim, letra C está correta.
Apesar desse estilo de liderança ser positiva em algumas situações, nessa não foi benéfica porque o líder esperou que o funcionário tomasse decisões de forma mais livre, porém ele não tinha experiências então é natural que a melhor virá com mais tempo.
Liderança Liberal
É o estilo onde os líderes dão liberdade para os funcionários na tomada de decisão, também chamada de laissez-faire que significa deixa fazer.
O líder tem um comportamento mais passivo e espera que os funcionários saibam fazer por conta própria.
As principais características da liderança liberal são:
- Liberdade e autonomia para funcionários;
- Baseia-se na confiança;
- Ambiente mais participativo.
Complementando sua pergunta com as alternativas que faltam da questão:
A) carismática.
B) democrática.
C) laissez-faire.
D )situacional.
E) legalista.
Saiba mais sobre estilos de liderança e desempenho: https://brainly.com.br/tarefa/22447915
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