(ENADE, 2015 adaptada). Recrutamento e Seleção de pessoas é um dos vários processos da área de Recursos Humanos, tendo como objetivo atrair e selecionar os profissionais que têm maior alinhamento com a vaga e com a empresa em questão. Assim, o recrutador deve unir todos os esforços para atrair candidatos potenciais por meio de recrutamentos internos ou externos à organização. Neste sentido, qual a vantagem do recrutamento interno?
a) Renova e enriquece o patrimônio da organização.
b) Promove criatividade e inovação com ideias vindas de outros ambientes organizacionais.
c) Promove a lealdade à empresa.
d) O recrutamento interno gera a desmotivação dos colaboradores.
e) Aproveita investimentos de treinamento de outras empresas.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
B
Explicação:
b) Promove criatividade e inovação com ideias vindas de outros ambientes organizacionais.
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0
Resposta:
C
Explicação:
PROMOVE A LEALDADE A EMPRESA
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