Administração, perguntado por guilhermecrz21, 5 meses atrás

(ENADE, 2015 adaptada). Recrutamento e Seleção de pessoas é um dos vários processos da área de Recursos Humanos, tendo como objetivo atrair e selecionar os profissionais que têm maior alinhamento com a vaga e com a empresa em questão. Assim, o recrutador deve unir todos os esforços para atrair candidatos potenciais por meio de recrutamentos internos ou externos à organização. Neste sentido, qual a vantagem do recrutamento interno?


a) Renova e enriquece o patrimônio da organização.


b) Promove criatividade e inovação com ideias vindas de outros ambientes organizacionais.


c) Promove a lealdade à empresa.


d) O recrutamento interno gera a desmotivação dos colaboradores.


e) Aproveita investimentos de treinamento de outras empresas.

Soluções para a tarefa

Respondido por ribeiroliliane17
1

Resposta:

B

Explicação:

b) Promove criatividade e inovação com ideias vindas de outros ambientes organizacionais.

Respondido por kellynascimento2267
0

Resposta:

C

Explicação:

PROMOVE A LEALDADE A EMPRESA

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