Question

(ENADE/2009) Um empregado foi registrado em 16 de janeiro de X6 e demitido em 30 de setembro do mesmo ano, com dispensa de aviso prévio pelo empregador. Considerando-se que a empresa antecipa 50% do 13º salário para todos os seus empregados, no dia 30 de junho de cada ano, a rescisão contratual do empregado foi composta por quais parcelas?

Answer 1

. Saldo de Salário, Aviso Prévio Indenizado, 9/12 de férias indenizadas + 1/3 sobre férias, 3/12 de 13º salário, 40% de multa do FGTS.

Answer 2

Resposta:

Saldo do salário, aviso prévio indenizado, 9/12 de férias indenizadas + 1/3 sobre férias, 3/12 de 13 salário, 40% de multa de FGTS