(ENADE 2009) O Grupo hoteleiro Brisa e Agua Fresca planeja construir, em uma grande cidade do pais, um novo hotel especialmente voltado para as características e necessidades de executivos em viagem. Embora a concorrência seja grande, com muitos hotéis operando com resultados positivos na cidade o grupo está disposto a ser a principal referência em hotelaria para esse público. Considerando a situação de oferta e de procura desse mercado de trabalho, são decisões de recrutamento e seleção adequadas para a contratação de gerentes dessa nova unidade:
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Resposta:
Altos investimentos em recrutamento com critérios de seleção mais flexíveis para atrair candidatos.
Investimento em benefícios sociais para atrair candidatos e planejar a retenção futura dos funcionários.
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A resposta correta é: I e IV..
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