Empregado e empregador são os sujeitos do contrato de emprego. Analisados isoladamente, o conceito de empregado demanda a presença de: pessoa jurídica, pessoalidade, não eventualidade, dependência e onerosidade. pessoa física, pessoalidade, eventualidade, independência e onerosidade. pessoa física, pessoalidade, não eventualidade, dependência e onerosidade. pessoa física, impessoalidade, eventualidade, dependência e onerosidade. pessoa jurídica, impessoalidade, não eventualidade, independência e onerosidade.Empregado e empregador são os sujeitos do contrato de emprego. Analisados isoladamente, o conceito de empregado demanda a presença de: pessoa jurídica, pessoalidade, não eventualidade, dependência e onerosidade. pessoa física, pessoalidade, eventualidade, independência e onerosidade. pessoa física, pessoalidade, não eventualidade, dependência e onerosidade. pessoa física, impessoalidade, eventualidade, dependência e onerosidade. p
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A alternativa correta é “pessoa física, pessoalidade, não eventualidade, dependência e onerosidade”.
O empregado deve ser pessoa física, tendo as seguintes características: subordinação, onerosidade, pessoalidade na prestação do serviço e não eventualidade.
Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho:
Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
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15
Resposta:
no meu caderno tem letra c eu tirei as duvidas obrigado....
Explicação:
pessoa fisica,pessoalidade,não eventualidade, dependencia e onerosidade
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