empregado e empregado são sujeitos do contrato de emprego.Analisamos isoladamente,o conceito de empregado demanda a presença de:
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Resposta e explicação:
A alternativa correta é “pessoa física, pessoalidade, não eventualidade, dependência e onerosidade”.
O empregado deve ser pessoa física, tendo as seguintes características: subordinação, onerosidade, pessoalidade na prestação do serviço e não eventualidade.
Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho:
Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
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