Question

Embora os gestores precisem possuir as quatro competências, a importância de cada uma no trabalho varia com a posição do indivíduo na organização. [...] concluímos que: (1) a competência técnica diminui em Importância à medida que os indivíduos sobem na organização; (2) as competências interpessoais são uma constante para o sucesso, independentemente do nível na organização; e (3) as competências conceituais e políticas aumentam em importância à medida que as responsabilidades gerenciais aumentam (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014, p.20). Pensando nos gestores da cúpula administrativa das empresas, é necessário que tenham o maior grau de competência política.

Escolha qual alternativa apresenta a razão para que este gestor tenha competências políticas:

Escolha uma:
a. Para ser capaz de interagir com uma rede de pessoas e organizações.
b. Para estabelecer táticas de atuação em relação aos objetivos organizacionais operacionais.
c. Para motivar os gestores a eles subordinados.
d. Para ser capaz de visualizar a organização de um ângulo mais específico, de forma que observe
as tarefas operacionais.
e. Para supervisionar os funcionários operacionais no trabalho produtivo.

Answer 1

Para ser capaz de interagir com uma rede de pessoas e organizações.

Answer 2

Resposta: Para ser capaz de interagir com uma rede de pessoas e organizações.

Explicação: