Embora o planejamento, o desenvolvimento e a gestão da carreira dos colaboradores estejam amplamente ligados ao papel do gestor, a área de recursos humanos é responsável por organizar, conduzir e acompanhar esses processos.
A respeito do papel do RH avalie as afirmativas:
I – Identificar oportunidades e os requisitos da carreira.
II - Medir o potencial do funcionário.
III - Dar feedback de desenvolvimento e fornecer orientações.
É correto o que se afirma em:
A I.
B II.
C III.
D II e III.
E I, II e III.
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Resposta certa é a letra E.
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A resposta correta é a alternativa "E", pois I, II e III estão certas. Conforme as tarefas que o RH desenvolve dentro de uma organização, podemos entender que este setor deve avaliar todas vagas que existem em uma empresa, para que possa identificar as carreiras e potenciais dos funcionários que estão trabalhando ou que podem ser contratados, além de avaliar o trabalho dos mesmos, orientando-os.
RH
O setor de Recursos Humanos (RH) de um empreendimento é um dos mais importantes, pois é ele que avalia todo o desempenho dos colaboradores, assim como coloca as pessoas certas nas mais variadas vagas que existem de trabalho.
Saiba mais sobre RH: brainly.com.br/tarefa/27839194
#SPJ2
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