Question

Embora haja um consenso cada vez maior sobre as vantagens de profissionalizar a alta gestão, levar essa abordagem às esferas governamentais no Brasil e países vizinhos impõe diversos desafios. Um deles é o fato que selecionar por mérito reduz o poder de decisão dos políticos, que, precisarão submeter seus candidatos, mesmo aqueles de confiança e afinados ideologicamente, a filtros objetivos, como qualificações profissionais e acadêmicas. Há ainda um fator cultural: falta prática para a seleção e gestão por mérito de lideranças nos governos da América Latina. Com o objetivo de facilitar esse percurso e guiar os governos brasileiros nas reformas necessárias para aperfeiçoar a gestão de seu capital humano, foi lançado em português o estudo “Como desenhar e implementar um quadro de direção profissionalizado? Opções para uma gestão pública à la carte”. A publicação traz recomendações para avançar nos aspectos técnicos e de economia política para a implementação de um quadro de direção profissionalizado, consolidando as práticas e aprendizados de países de OCDE e da América Latina. Disponível em: . Acesso em: 10 Mar. 2022. Em relação aos papéis e características exercidos pelo administrador/gerente e o líder apresentadas no material da disciplina, analise as afirmativas a seguir. I. Líderes: capazes de elaborar planos estratégicos, criar estruturas eficientes e gerenciar as operações cotidianas. II. Gerentes: capazes de criar visões de futuro, inspirar e influenciar pessoas para trabalhar em busca dessas visões, dos objetivos da organização. III. Líder: Visionário, passional, criativo, flexível, inspirador, inovador, corajoso, imaginativo, experimental e independente. É correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Resposta:

RESPOSTAS I E II

Explicação:

I. Líderes: capazes de elaborar planos estratégicos, criar estruturas eficientes e gerenciar as operações cotidianas.

II. Gerentes: capazes de criar visões de futuro, inspirar e influenciar pessoas para trabalhar em busca dessas visões, dos objetivos da organização. eU CREIO QUE SEJA ISSO QUE UM LIDER PRECISA PRA DAR CERTO.

Answer 2

Resposta:

alternativa 5 p 121

Explicação:

todas são características de um bom líder!