Embora haja muito debate teórico sobre a distinção entre motivação intrínseca e extrínseca e, como tal, os indivíduos são muitas vezes considerados um conjunto de necessidades psicológicas, o fato é que o ser humano (entre outras dimensões) é um ser que está ligado à esfera econômica, com todas as suas necessidades. Nós, como seres vivos, precisamos de abrigo, pão e roupas, além da presença de outros que possam fornecer segurança. Os recursos básicos em nossas vidas, razão pela qual o modelo de família prevaleceu ao longo da história humana. Diante disso, a área de Recursos Humanos vem sendo desafiada a cada vez mais compreender as reais necessidades de seus colaboradores e elaborar políticas de gestão de pessoas que possam fazer frente a esse novo contexto. Um exemplo é sistema de remuneração e benefícios adotados pelas empresas, que vem se aperfeiçoando e procura cada vez mais, atender aos objetivos da empresa e de seus colaboradores.
SEBRAE. Como escolher a melhor estratégia de remuneração para o meu negócio? 2018. Disponível em:
Considerando a pauta sobre recompensas, remuneração e benefícios, a seguir avalie as alternativas e assinale a correta.
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Resposta: LEtra A
Explicação: De acordo com o livro da disciplina. Pag 112
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