Question

Embora haja muito debate teórico sobre a distinção entre motivação intrínseca e extrínseca e, como tal, os indivíduos são muitas vezes considerados um conjunto de necessidades psicológicas, o fato é que o ser humano (entre outras dimensões) é um ser que está ligado à esfera econômica, com todas as suas necessidades. Nós, como seres vivos, precisamos de abrigo, pão e roupas, além da presença de outros que possam fornecer segurança. Os recursos básicos em nossas vidas, razão pela qual o modelo de família prevaleceu ao longo da história humana. Diante disso, a área de Recursos Humanos vem sendo desafiada a cada vez mais compreender as reais necessidades de seus colaboradores e elaborar políticas de gestão de pessoas que possam fazer frente a esse novo contexto. Um exemplo é sistema de remuneração e benefícios adotados pelas empresas, que vem se aperfeiçoando e procura cada vez mais, atender aos objetivos da empresa e de seus colaboradores

Answer 1

Resposta:

d

Explicação:

Answer 2

Resposta:A remuneração por competências é considerada como estratégica, pois ao contrário do sistema tradicional o salário é aferido pelas competências e contribuições trazidas pelo ocupante do cargo à empresa

Explicação:

pg 111 e 112 do livro fundamentos e práticas em gestão de pessoas