Administração, perguntado por brunahmax21, 6 meses atrás

Embora as expressões cultura organizacional e clima organizacional sejam às vezes usadas uma pela outra, há diferenças importantes entre os conceitos



I. o clima organizacional é a medida da extensão em que as expectativas das pessoas que trabalham em uma organização estão sendo atendidas.

II. as pesquisas de clima organizacional são concentradas nas percepções que o indivíduo tem do ambiente.

III. as pesquisas de clima organizacional buscam a natureza das crenças sobre a vida organizacional.



Dos itens acima mencionados:

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
13

Resposta:

II. As pesquisas de clima organizacional são concentradas nas percepções que o individuo tem do ambiente.

Explicação:

Respondido por beatrizperes2002
3

Resposta:

I e II

Explicação:

I.  o clima organizacional é a medida da extensão em que as expectativas das pessoas que trabalham em uma organização estão sendo atendidas.  

II. as pesquisas de clima organizacional são concentradas nas percepções que o indivíduo tem do ambiente.

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