Embora a denominação Gestão de Pessoas seja atualmente a preferida para a designação de títulos de obras de cunho didático, verifica-se a progressiva tendência para tratar a área como Gestão Estratégica de Pessoas. O que é justificável desde que se entenda a Gestão de Pessoas como uma área que, em decorrência de suas funções, desempenhe papel estratégico no sucesso da organização (GIL, 2016, p. 27).
Considerando o texto acima, sobre a Gestão Estratégica de Pessoas, avalie as afirmações abaixo.
I. Resulta da integração entre a gestão de recursos humanos com as políticas e estratégias empresariais e também os fatores ambientais.
II. Resulta da necessidade das organizações de gerenciarem os funcionários como custos, que até então era o elemento diferenciador de competitividade.
III. Implica na redefinição das funções e também nas atribuições de novos papéis aos gestores de pessoas.
É correto o que se afirma em:
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Resposta:
e correto afirmar que a resposta é a I
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