Em virtude do atual dinamismo em que estão inseridas as organizações, as mudanças deixaram de ser acontecimentos esporádicos e se tornaram mais constantes. Tais acontecimentos são tão relevantes para um futuro próspero que muitas empresas têm estipulado comissões específicas para cuidar da gestão da mudança em organizações, com profissionais capacitados na gestão e implantação de projetos. De acordo com o Portal IBC, podemos classificar as mudanças em quatro tipos diferentes. Acerca das afirmações acima, assinale a alternativa CORRETA que corresponde a mudança transformacional:
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A indagação diz respeito a implicação das grandes alterações, as quais, acontecem dentro dos processos da organização, sendo levado em consideração a reestruturação internamente para poder atender uma nova estratégia.
A mudança transformacional está diretamente focada na transformação. Ela não acrescente nada, mas possui o poder de modificar e de transformar o ambiente, os processos, a estrutura e até mesmo as pessoas ou profissionais.
Um exemplo seria a mudança ou organização de profissionais e de departamentos onde alguns colaboradores são desligados da empresa.
Bons estudos!
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