Em uma sociedade que sofre mudanças tão aceleradas como a que vivemos atualmente, as relações de trabalho, isto é, a maneira como as organizações lidam com os seus colaboradores e as relações desses com a empresa, se transformaram. Além disso, o próprio sentido do trabalho para as pessoas também está sofrendo intensas mudanças.
COSTA, Waldeciria Souza da Costa. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2021. (adaptado)
A importância que atualmente busca-se dar ao fator humano não ocorreu naturalmente. Mudanças e ações tiveram de ser feitas na administração e em diversas ciências, como a psicologia e a sociologia, para que se chegasse a estas novas perspectivas sobre as relações de trabalho. Considerando esta perspectiva, assinale quais as ações que possibilitaram tais acontecimentos.
Alternativas
Alternativa 1:
Ações de planejamento da força de trabalho.
Alternativa 2:
Ações estratégicas voltadas às empresas.
Alternativa 3:
Ações coletivas e evoluções teóricas.
Alternativa 4:
Ações de eficiência e produtividade.
Alternativa 5:
Ações de processo organizacional.
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Resposta:
Alternativa 1:
Ações de planejamento da força de trabalho.
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