Em uma sociedade que sofre mudanças tão aceleradas como a que vivemos atualmente, as relações de trabalho, isto é, a maneira como as organizações lidam com os seus colaboradores e as relações desses com a empresa, se transformaram. Além disso, o próprio sentido do trabalho para as pessoas também está sofrendo intensas mudanças. A importância que atualmente busca-se dar ao fator humano não ocorreu naturalmente. Mudanças e ações tiveram de ser feitas na administração e em diversas ciências, como a psicologia e a sociologia, para que se chegassem a estas novas perspectivas sobre as relações de trabalho.
COSTA, Waldeciria Souza da Costa. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2019.
Considerando esta perspectiva, assinale quais as ações possibilitaram tais acontecimentos.
Alternativas
Alternativa 1:
Ações de planejamento da força de trabalho.
Alternativa 2:
Ações estratégicas voltadas às empresas.
Alternativa 3:
Ações coletivas e evoluções teóricas.
Alternativa 4:
Ações de eficiência e produtividade.
Alternativa 5:
Ações de processo organizacional.
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Podemos observar que a alternativa que corresponde corretamente para com a questão está disposta na Alternativa 3: Ações coletivas e evoluções teóricas.
Desse modo , podemos observar que de fato é bastante importante que a teoria acompanhe de certa forma a contemporaneidade de modo que ao longo dos anos as relações de trabalho não fiquem ultrapassadas , assim sendo a sociologia tem papel fundamental nesse processo.
Respondido por
2
Resposta:
Alternativa 3
Explicação:
página 18 do livro
Perguntas interessantes