Psicologia, perguntado por amaurypimenta, 3 meses atrás

Em uma pesquisa realizada com gestores de diferentes organizações, foi relatado que a forma mais comum de aprendizagem no ambiente de trabalho é por meio da tentativa e erro. Os gestores recebem atribuições e tarefas para as quais nem sempre estão preparados, por isso, buscam conselhos com colegas mais experientes e fazem tentativas que nem sempre são bem-sucedidas. Embora seja um processo arriscado, afirmam que aprendem muito. Esse tipo de situação é bastante comum nas empresas e demonstra que um dos principais processos de aprendizagem se caracteriza como sendo:

Soluções para a tarefa

Respondido por gabrielafbranco

Resposta:

Informal

Explicação: Resposta correta: os processos informais se caracterizam por não serem estruturados a fim de a organização obter algum resultado específico. Ocorrem muitas vezes por vontade própria dos indivíduos inseridos em ambientes organizacionais.

Respondido por jhorafael84

Resposta:

informal

Explicação:

informal

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