Question

Em uma pequena empresa de tecnologia, que está em expansão, o gestor está realizando a implementação do plano de cargos e salários, com o apoio de uma consultoria especializada. Neste momento, está sendo feita a avaliação de cargos. Ele constatou que todos os seus colaboradores precisam ter fluência do idioma inglês. Outros quesitos eram mais variáveis, como a escolaridade e a experiência. Com base no que foi constatado, o gestor decidiu que o idioma inglês e a experiência seriam fatores considerados na avaliação de cargos. Com base no exposto, é possível afirmar que a decisão do gestor: a. a escolha do idioma como um fator é acertada porque atende à variável de aplicabilidade; b. é equivocada a opção do idioma como um fator porque não atende às duas variáveis, discriminação e aplicabilidade. c. há um equívoco na seleção do idioma como um fator porque não atende à variável de aplicabilidade; d. é acertada a escolha do idioma como um fator porque atende às duas variáveis, discriminação e aplicabilidade; e. a escolha do idioma como um fator é equivocada porque não atende à variável de discriminação;

Answer 1

Resposta:

a.

é equivocada a opção do idioma como um fator porque não atende às duas variáveis, discriminação e aplicabilidade.

Explicação: