Em uma organização foi realizada uma seleção por competências. As habilidades avaliadas foram: criatividade, liderança e comunicação. Essa empresa estava buscando:
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Adequar as competências do candidato às exigidas no cargo.
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Resposta:
Adequar as competêncais do candidato às exigidas no cargo.
Explicação:
O processo de seleção visa escolher os candidatos mais qualificados e de acordo com o perfil exigido para o cargo vago na empresa. Ele é estruturado a partir da definição do perfil das capacidades técnicas e comportamentais, organizacionais e individuais para cada função.
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