Ed. Técnica, perguntado por danielpassos20pcqaok, 1 ano atrás

Em uma organização, a capacidade de adaptarem-se as inovações está diretamente relacionada à sua produtividade e competitividade no mercado. Neste sentido, tanto no público quanto no privado, foca-se na solução dos problemas, envolvendo equipes de trabalhos e relacionando metas organizacionais com desempenho. A esse respeito, considere a seguinte situação hipotética: Ocorre descentralização de decisões e a definição de objetivos ocorre de forma conjunta para que a organização defina seus resultados. Neste sentido, no planejamento há estabelecimento de resultados, promoções, prêmios, dentre outros benefícios.

STRUETT, Mirian A. M. Administração Voltada à Gestão Pública. Maringá: Unicesumar, 2018. (adaptado)

Considerando essas informações, assinale a alternativa correta que retrata as características da situação hipotética apresentada:

Soluções para a tarefa

Respondido por carolculturaour
7

acredito que seja a comportamental


douglaswillianpcuj3l: Errado, a resposta correta é ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO. Pág 28 do livro. A administração por objetivo é uma abordagem para resolver as diferenças nas percepções das metas, no qual se destacam as recompensas, resultados, prêmios, dentre outros benefícios.
mullercacique: vlw Douglas
edineiamsantosp9z9j0: Administração por Obetivos (APO) - Pg 27 e 28.
acth: Administração por Objetivos, sem dúvida.
Respondido por henriquec1001
0

A alternativa correta é administração por objetivo.

Quando se descentraliza o poder e o torna ações conjuntas tem-se que o coletivo será responsável pela tomada de decisões.

Dentro desse coletivo irão surgir líderes e personagens que contribuíram com a tomada de decisões dentro do cenário organizacional.

Na administração por objetivo pode-se estabelecer resultados, promoções e prêmios a fim de colaborar com essa ação.

Todas essas medidas atuam diretamente na motivação do colaborador que por sua vez tenderá a produzir mais e com maior qualidade.

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Bons estudos!

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