Em uma grande restaurante, foi sugerida a implantação de uma estrutura organizacional para facilitar a organização da hierarquia de decisões. A primeira etapa foi a definição dos cargos e responsabilidades de cada funcionário da empresa. Considerando o organograma, foram atribuídas funções para os:
1- garçons e cozinheiros;
2- gerente de compras e produção;
3- auxiliares de serviços gerais;
4- diretor;
5- entregadores de refeição à domicílio.
Figura 1 - Organograma funcional da empresa.
Organograma do restaurante.
Fonte: BASSOTO, Leandro (2017).
Marque a sequência correta para que a estrutura organizacional fique bem definida, começando pelo cargo mais elevado hierarquicamente:
Escolha uma:
a. 5 - 1 - 2 - 4 - 3
b.
4 - 2 - 1 - 3 - 5
c. 2 - 5 - 4 - 3 - 1
d. 2 - 3 - 1 - 5 - 4
e. 5 - 3 - 2 - 1 - 4
Anexos:
Soluções para a tarefa
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A resposta correta é a letra B) 4 - 2 - 1 - 3 - 5
A estrutura organizacional tende a identificar de forma clara todas as tarefas necessárias, as quais tendem a organizar as funções e determinar as responsabilidades.
Com isso, quero dizer que uma determinada empresa tende a contar com colaboradores eficientes os quais sabem quais são os seus deveres dentro da organização e trabalham para que a organização funcione de forma correta.
A estrutura organizacional está intimamente ligada a estratégia da empresa, tendo em vista que ele irá envolver aspectos físicos, humanos, financeiros, entre outros.
Bons estudos!
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