Em uma escola, os processos de gestão adotados eram caracteristicamente autoritários e centralizados. Após um longo período de reuniões e pressão grupal, a cultura escolar se foi transformando, até ser instaurada uma gestão democrática, que é caracterizada por:
A) utilização de competências de negociação e formação de equipe homogênea.
B) implantação de ideologias de gestão coerentes com as dos partidos políticos dominantes para discussão pública de problemas.
C) concentração de tarefas na equipe gestora e no conselho de escola.
D) participação dos diferentes segmentos envolvidos na escola nas tomadas de decisão e vivência do princípio da autonomia.
E) delegação de tarefas conforme a competência e verticalização das relações.
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D) participação dos diferentes segmentos envolvidos na escola nas tomadas de decisão e vivência do princípio da autonomia.
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