Administração, perguntado por julianacarmo41, 4 meses atrás

Em uma entrevista de triagem presencial, além de esclarecer informações sobre o perfil do candidato, a pretensão salarial, a disponibilidade de horário e outros aspectos podem ser avaliados. Quais são eles?

Soluções para a tarefa

Respondido por lineeeekaufman
4

Resposta:

Apresentação pessoal e postura.

Explicação:

Na entrevista de triagem presencial, é possível avaliar se o candidato possui apresentação pessoal compatível com a vaga e sua postura (maneira como se comporta, como se comunica e interage com os demais), traçando, assim, algumas hipóteses a serem investigadas no decorrer do processo seletivo.

Respondido por danielleoliveira996
1

Resposta:

E.

Apresentação pessoal e postura.

Explicação:

Na entrevista de triagem presencial, é possível avaliar se o candidato possui apresentação pessoal compatível com a vaga e sua postura (maneira como se comporta, como se comunica e interage com os demais), traçando, assim, algumas hipóteses a serem investigadas no decorrer do processo seletivo.

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