Matemática, perguntado por valescadossantoscamp, 6 meses atrás

Em uma empresa todos os anos os funcionários recebem um salário a mais como bonificação. Se a pessoa trabalhadar o ano inteiro ela receberá o valor de um salário inteiro. Caso tenha trabalhado apenas um trimestre, quanto irá receber desta bonificação.

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Soluções para a tarefa

Respondido por nicolefc22
10

O funcionário vai receber de bonificação 25% do salário  

O enunciado trata-se uma questão que envolve propriedades matemática. Uma das maneiras de solucionar esse problema é fazendo regra de três simples.

Vejamos da seguinte forma:

Dados:

Um ano de trabalho equivale a 12 meses

Um trimestre de trabalho equivale a 3 meses

Calculando por regra de três simples temos:  

12 meses _________ 100% bonificação

3 meses _________ x % bonificação

12x = 300  

x = 25 %

Portanto, caso o trabalhador tenha apenas cumprido um regime de trabalho de apenas um trimestre, ele receberá 25% da bonificação.

Aprenda mais sobre a propriedade de regra de três simples, acessando em:

https://brainly.com.br/tarefa/7299589

Anexos:
Respondido por leticiaamattos
0

Esse trabalhador vai receber 25% da bonificação por três meses de trabalho.

Vamos à explicação!

Nessa questão iremos trabalhar com cálculo de porcentagem.

Regra de Três

Sempre que houver um exercício que envolva cálculo de porcentagem será possível resolver ele através do método da regra de três. O mais importante nesse caso é estar atento aos dados do enunciado e identificar a relação deles com suas respectivas porcentagens.

A partir do texto sabemos que:

  • 12 meses (1 ano) de trabalho garantem 100% da bonificação.

Da mesma forma:

  • 3 meses de trabalho garantem x% da bonificação.

Estruturando e resolvendo a regra de três encontramos o valor de "x":

12 meses - 100%

3 meses - x%

12*x=3*100\\\\12x=300\\\\x=\frac{300}{12}\\\\ x=25\%

Descobrimos que esse trabalhador vai receber 25% da bonificação.

Espero ter ajudado!

Veja mais exercícios com porcentagem:

https://brainly.com.br/tarefa/49207193

Anexos:
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