Em uma empresa que possui uma área de recursos humanos estruturada, com equipes dedicadas à Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, é CORRETO afirmar que os profissionais de treinamento e desenvolvimento:
A. Realizam atividades diversas como recrutamento e seleção de pessoal e admissão para garantir que os novos colaboradores sejam bem recebidos na empresa.
B. Analisam os cargos e estabelecem uma tabela salarial com equidade interna e externa para garantir maior produtividade organizacional.
C. Garantem o pagamento correto de salários e benefícios a todos os colaboradores.
D. Aplicam testes psicológicos e realizam entrevistas para identificar o perfil dos colaboradores.
E. Possuem funções específicas como consolidar os dados coletados através de entrevistas, observação e até mesmo pesquisas para obter um entendimento das necessidades de treinamento para um cargo específico ou para um conjunto de cargos.
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Resposta:
E.
Possuem funções específicas como consolidar os dados coletados através de entrevistas, observação e até mesmo pesquisas para obter um entendimento das necessidades de treinamento para um cargo específico ou para um conjunto de cargos.
Explicação:
O levantamento de necessidades de treinamento deve ser cuidadosamente analisado para garantir um programa completo e efetivo de T&D.
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E.
Possuem funções específicas como consolidar os dados coletados através de entrevistas, observação e até mesmo pesquisas para obter um entendimento das necessidades de treinamento para um cargo específico ou para um conjunto de cargos.
Explicação:
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