Em uma empresa há quatro níveis hierárquicos em cada uma de suas três áreas. Para ser promovido, cada funcionário deve fazer dupla de projeto com um funcionário de cada nível hierárquico diferente do dele, pelo menos uma vez, de cada uma das áreas distintas da área a que ele pertence. O número mínimo de projetos que um funcionário precisa trabalhar para cumprir essa exigência para promoção nessa empresa é:
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Vamos destrinchar as informações fornecidas pelo enunciado passo a passo. Então, sabemos que temos 4 níveis hierárquicos dentro de cada um dos 3 setores da empresa. Para que ele possa subir de nível ele precisa fazer dupla com níveis hierárquicos diferentes do dele e de setores distintos, portanto temos a seguinte situação:
Setor 1: 1x - 2x - 3x - 4x
Setor 2: 1y - 2y - 3y - 4y
Setor 3: 1z - 2z - 3z - 4z
Vamos supor que o funcionário que deseja evoluir de cargo seja do nível 1x. desta forma ele deverá fazer as seguintes duplas:
1x e 2y
1x e 3y
1x e 4 y
1x e 2z
1x e 3z
1x e 4z
Lembrando que ele não deve fazer projetos com níveis hierárquicos diferentes se forem do mesmo setor que ele e nem de setores diferentes se possuírem o mesmo cargo hierárquico. Portanto, o número mínimo de projetos que um funcionário deve realizar é de 6 projetos.
Setor 1: 1x - 2x - 3x - 4x
Setor 2: 1y - 2y - 3y - 4y
Setor 3: 1z - 2z - 3z - 4z
Vamos supor que o funcionário que deseja evoluir de cargo seja do nível 1x. desta forma ele deverá fazer as seguintes duplas:
1x e 2y
1x e 3y
1x e 4 y
1x e 2z
1x e 3z
1x e 4z
Lembrando que ele não deve fazer projetos com níveis hierárquicos diferentes se forem do mesmo setor que ele e nem de setores diferentes se possuírem o mesmo cargo hierárquico. Portanto, o número mínimo de projetos que um funcionário deve realizar é de 6 projetos.
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Explicação passo-a-passo:
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