Em uma empresa de grande nome de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, duas áreas entraram em fortes “discussões” a fim de pleitear requisitos de um software e infraestrutura. De um lado, um departamento deseja manter os requisitos (que beneficiam a área propriamente) e do outro, um departamento deseja retirar os requisitos (uma vez que tais requisitos, prejudicam e sobrecarregam a sua área com chamados de atendimento).
Como definido por grandes autores: “Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançar um acordo” e “O conflito é um desacordo entre duas ou mais partes [...] que percebem que têm preocupações incompatíveis”.
No cenário descrito na empresa, podemos classificar o tipo de conflito como sendo:
A)
Interpessoais
B)
Emocionais
C)
Intrapessoais
D)
Intergrupais
E)
Interorganizacionais
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Resposta:
D) Intergrupais
Explicação:
Intergrupais: são as negociações/conflitos entre departamentos, por exemplo: área comercial x área operacional.
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