Em uma empresa, as subculturas podem se manifestar, por exemplo, em diferenças ocupacionais ou departamentais. Um setor de pesquisa e desenvolvimento de uma grande empresa, certamente, geram entre as pessoas que nele trabalham uma rotina de funcionamento e de interação bastante diferente daquela partilhada pelas pessoas do departamento de vendas. As organizações nunca são totalmente homogêneas, porque são compostas de subgrupos que interpretam a cultura de forma distinta, produzindo subculturas. Contudo, como acontece com as subculturas em qualquer contexto, elas permanecem de alguma forma ligadas aos padrões da cultura dominante. O que faz com que uma subcultura não se transforme em outra cultura diferente é justamente o fato de que seus integrantes não ignoram a cultura dominante, ao contrário, eles a reconhecem, porém se diferenciam dela em alguns aspectos (SANTOS, 2016, p. 86).
SANTOS, V. M. dos. Sociologia da administração. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2016.
De acordo com as discussões feitas na disciplina e o texto apresentado anteriormente, assinale a alternativa que corresponda com o conceito de Subcultura dentro de uma organização empresarial.
Soluções para a tarefa
Resposta: Alternativa 5
Explicação:
Subcultura pode ser compreendida como setores ou até mesmo departamentos que têm formas específicas de trabalho e que embora tenham o seu segmento, não descaracterizam a organização.
Um subcultura pode ser compreendida como uma organização de com características específicas.
Subcultura em uma empresa
Dentro de uma empresa assim como em qualquer lugar, sempre haverão problemas com a organização dessa empresa. Por isso é necessário que haja uma boa administração para que diminua esses conflitos internos. Esses problemas internos a uma empresa são chamados de ''subcultura'' de uma organização. Ou seja, uma dificuldade de se adequar a cultura dominante: A cultura da organização do trabalho.
Essa subcultura é consequência de experiências anteriores vividas pelos colaboradores (Trabalhadores) em outras empresas, mas que agora tem que se adequar a um novo padrão.
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